飯田歯科医院では新卒や経験の浅い衛生士さんが業務を計画的に覚えていけるように

スタッフ育成カリキュラムを作っています。

何週間、何ヶ月後までにどのようなことを覚え、どのようなことを実践できるようにするかと

いうことがわかりやすく書いてあり、できた項目にはチェックを入れていくという

仕組みです。

このカリキュラムに沿って仕事を覚えていけば、確実にジャンプアップしていけます！